Ennakoiva johtaminen vaatii kanttia ja kovaa nahkaa – usein on helpompi vain hiihtää perässä ja nauttia suosiosta

Toimia organisaatio parhaaksi ja tehdä vaikeita päätöksiä ehkä jopa oman uran kustannuksella vai hiihtää muiden perässä tunnettuja latuja ja nauttia suosiosta? Kysymys saattaa esiintyä eri muodoissa, mutta pohjimmiltaan ollaan asian äärellä, johon jokainen johtaja/esimies/kasvattaja joutuu mielessään jossain vaiheessa vastaamaan. Suosio ja kannatus vai oikea tapa toimia? Ongelman ydin kiteytyy usein Continue Reading

7 asiaa, jotka jokainen työyhteisö voi oppia leijonien menestyksestä

Leijonien maailmanmestaruus toi esille jotain hyvin olleellista johtamisesta ja tiimityöskentelystä sekä ihmisyydestä. Se opetti meille kaikille asioita, joita ei kannata unohtaa, vaikka muutaman kuukauden jälkeen maailmanmestaruus alkaa unohtua. Seuraavassa 7 asiaa, jotka jokainen työ – tai ihmisyhteisö voi oppia leijonien menestyksestä. Jokainen leijonien pelaaja osoitti kentällä johtajuutta ja kantoi vastuuta. Continue Reading

Liian monet ajattelevat nauttivansa elämästä sitten kun… Se päivä ei välttämättä tule koskaan – Elämä on tässä ja nyt

Yllä oleva otsikko on Lähitapiola Savon toimitusjohtajan Pekka Kirvesmiehen twiitti (26.3). Kirvesmies on näkyvä Twitter-persoona, jonka elämän ja johtamisen ihmettelyä seuraa palvelussa yli 5 000 ihmistä. Kirvesmiehen on pakko olla luonnonlahjakkuus somessa. Kysytään häneltä itseltään. -Se someasia lähti kyllä aluksi firman koulutuksesta ja velvollisuudentunnosta, mutta kun huomasin, että viestini kiinnostavat Continue Reading

Mikä yhdistää Jeesusta ja Hitleriä? – Millainen on sinun elämäsi tarina?

Kävelen Berliinin keskustassa ohi Checkpoint Charlien, jossa sijaitsi kylmän sodan aikana Itä- ja Länsi-Saksan välinen rajanylityspaikka. Menen sisään Panoraamamuseoon (Die Mauer), jossa valtava seinämaalaus näyttää  3D-kuvaa vanhasta Berliinistä.  Museossa kerrotaan, kuinka Hitler nousi valtaan. Hän lupasi kansalle jotain nykypäivänä hyvin tuttua. ”Hitler promised to make Germany great again”. Saksalaisia oli Continue Reading

Huonoa johtamista ja pikkumaista tuittuilua: Epäonnistuin monta kertaa esimiehenä, mutta opin nöyryyttä ja kiitollisuutta

Kun aloitin johtamisblogin pitämisen, lupasin itselleni kirjoittaa rehellisesti vaikeistakin asioista esimiestyössä ja elämässä.  Tänään mietin tuota lupausta, josta olisi juuri nyt helppo luistaa. Mietin, kuinka monella tavalla epäonnistui tällä viikolla johtajana, yhteistyökumppanina ja esimiehenä. Olen ollut esimiestehtävissä yli kuusi vuotta ja kulunut viikko oli yksi vaikeimmista. Asian tekee erikoiseksi se, Continue Reading

Et tiedä mitään maailmasta ja omasta asemastasi siinä, silti sinun on päätettävä yhteiskunnan palkkarakenne, kuinka päätät?

Tänään julkaistaan taas suomalaisten verotiedot. Päivä sai miettimään asiaa johtamisen näkökulmasta. Paljonko johtajalle tulisi maksaa palkkaa? Erityisesti johtajien palkat ovat nykypäivän avoimessa yhteiskunnassa tarkan syynäyksen alla. Kohtuuttomana pidetty palkka herättää närää monessa palkansaajasssa. Se koetaan epäoikeudenmukaisena. Koska palkka on myös arvokysymys, herää kysymyksiä, kuten miten voidaan perustella esimerkiksi ay-johtajan 14 Continue Reading