7 asiaa, jotka jokainen työyhteisö voi oppia leijonien menestyksestä

Leijonien maailmanmestaruus toi esille jotain hyvin olleellista johtamisesta ja tiimityöskentelystä sekä ihmisyydestä. Se opetti meille kaikille asioita, joita ei kannata unohtaa, vaikka muutaman kuukauden jälkeen maailmanmestaruus alkaa unohtua. Seuraavassa 7 asiaa, jotka jokainen työ – tai ihmisyhteisö voi oppia leijonien menestyksestä. Jokainen leijonien pelaaja osoitti kentällä johtajuutta ja kantoi vastuuta. Continue Reading

Liian monet ajattelevat nauttivansa elämästä sitten kun… Se päivä ei välttämättä tule koskaan – Elämä on tässä ja nyt

Yllä oleva otsikko on Lähitapiola Savon toimitusjohtajan Pekka Kirvesmiehen twiitti (26.3). Kirvesmies on näkyvä Twitter-persoona, jonka elämän ja johtamisen ihmettelyä seuraa palvelussa yli 5 000 ihmistä. Kirvesmiehen on pakko olla luonnonlahjakkuus somessa. Kysytään häneltä itseltään. -Se someasia lähti kyllä aluksi firman koulutuksesta ja velvollisuudentunnosta, mutta kun huomasin, että viestini kiinnostavat Continue Reading

Mikä yhdistää Jeesusta ja Hitleriä? – Millainen on sinun elämäsi tarina?

Kävelen Berliinin keskustassa ohi Checkpoint Charlien, jossa sijaitsi kylmän sodan aikana Itä- ja Länsi-Saksan välinen rajanylityspaikka. Menen sisään Panoraamamuseoon (Die Mauer), jossa valtava seinämaalaus näyttää  3D-kuvaa vanhasta Berliinistä.  Museossa kerrotaan, kuinka Hitler nousi valtaan. Hän lupasi kansalle jotain nykypäivänä hyvin tuttua. ”Hitler promised to make Germany great again”. Saksalaisia oli Continue Reading

Huonoa johtamista ja pikkumaista tuittuilua: Epäonnistuin monta kertaa esimiehenä, mutta opin nöyryyttä ja kiitollisuutta

Kun aloitin johtamisblogin pitämisen, lupasin itselleni kirjoittaa rehellisesti vaikeistakin asioista esimiestyössä ja elämässä.  Tänään mietin tuota lupausta, josta olisi juuri nyt helppo luistaa. Mietin, kuinka monella tavalla epäonnistui tällä viikolla johtajana, yhteistyökumppanina ja esimiehenä. Olen ollut esimiestehtävissä yli kuusi vuotta ja kulunut viikko oli yksi vaikeimmista. Asian tekee erikoiseksi se, Continue Reading

Politiikka ja media ovat lyhytsyöttöisiä, painostusjärjestöt hiostavat ja lähes kaikkien yhteistyökyky on hakusessa – suomalaisen yhteiskunnan uudistaminen vaatii jo yli-inhimillisiä taitoja

Iisalmelaisen Seppo Kääriäisen ansioluetteloa lukiessa hengästyttää. Hän on ollut kansanedustajana vuodesta 1987 saakka, kauppa- ja teollisuusministerinä sekä puolustusministerinä. Hän on johtanut eduskuntaryhmää ja keskustaa puoluesihteerinä 10 vuotta. Hän on yksi tämän hetken arvostetuimmista poliitikoista, jonka ääntä kuunnellaan yli puoluerajojen. Tänä keväänä 70-vuotias Kääriäinen ilmoitti jättävänsä eduskunnan. Keskustelimme Kääriäisen kanssa johtajuudesta ja Continue Reading

Kuka haluaisi oikeasti johtaa homokuntaa ja 6 syytä, miksi yritykset ja ihmiset eivät halua menestyä ja hypätä tuntemattomaan

Kari Angeria Lukiessani Alf Rehnin kirjaa ””Johtajuuden ristiriidat” mieleeni muistui samaisen professorin vierailu Iisalmen Lumakeskuksessa noin kuusi vuotta sitten. Hän oli puhumassa arvovaltaiselle joukolle kuntavaikuttajia. Rehn esitti tilaisuudessa varman tavan houkutella Iisalmeen sankoin joukoin turisteja. Keinolla saataisiin aluetalous nousuun ja turvattaisiin mahdollisesti myös työvoiman saatavuus pitkässä juoksussa. Rehn ehdotti jotain, Continue Reading